Analista Sênior de Governança, Riscos e Compliance (GRC)

Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à Finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos! Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas. Agora, criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá! Somos o complemento do ERP de muitas empresas em todos Brasil, com soluções para: CONTAS A RECEBER CONTAS A PAGAR GESTÃO FINANCEIRA GATEWAY DE PAGAMENTOS MARKETPLACE DE ANTECIPAÇÃO Open Banking Quer saber mais? Acesse https://finnet.com.br/ Estamos Crescendo! Venha ser um #Finneter 🚀 Responsabilidades e atribuições Objetivo do Cargo Atuar como referência técnica na implementação, manutenção e evolução da estrutura de Governança, Riscos e Compliance da companhia, apoiando a gestão na identificação, avaliação, monitoramento e mitigação dos riscos corporativos, garantindo aderência regulatória, fortalecimento dos controles internos e disseminação da cultura de integridade. A posição terá papel relevante na estruturação da área e relacionamento com diferentes diretorias. Principais Responsabilidades Governança Corporativa Elaborar, revisar e manter políticas, procedimentos, normas e documentos corporativos. Apoiar a condução dos comitês, fóruns e ritos de governança. Elaborar materiais executivos para Diretoria e Conselho. Implementação dos processos relacionados a KYC, KYS, Gestão de Riscos Conduzir processos de identificação, avaliação e monitoramento de riscos corporativos. Manter a matriz de riscos e controles. Definir e acompanhar KRIs (Key Risk Indicators). Apoiar avaliações periódicas de riscos regulatórios, operacionais, tecnológicos e reputacionais. Compliance Apoiar a gestão do Programa de Compliance. Administrar processos relacionados ao Canal de Ética. Conduzir análises preliminares e investigações internas quando aplicável. Apoiar treinamentos e iniciativas de cultura ética. Controles Internos Executar testes de controles internos. Acompanhar planos de ação decorrentes de auditorias. Apoiar auditorias internas, externas e regulatórias. Monitorar a implementação de ações corretivas. Regulatório Monitorar obrigações regulatórias aplicáveis à companhia. Apoiar avaliações de conformidade relacionadas a Bacen, Open Finance, LGPD e demais normativos aplicáveis. Apoiar na elaboração de relatórios e reportes de acompanhamento regulatório. Atendimento à auditorias de clientes, auditorias externas e órgãos regulatórios. Requisitos e qualificações Formação Acadêmica Graduação completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação, certificação ou especialização em Compliance, Governança, Gestão de Riscos ou Controles Internos será considerada diferencial. Experiência Sólida atuação em Governança, Riscos, Compliance, Auditoria Interna ou Controles Internos. Experiência na condução de projetos de implementação ou evolução de estruturas de GRC. Desejável experiência em fintechs, instituições financeiras, meios de pagamento ou empresas reguladas. Conhecimentos Técnicos Ritos de Governança Corporativa. Gestão de Riscos Corporativos. Compliance e Programa de Integridade. LGPD. Lei Anticorrupção. Controles Internos. Auditoria Interna. COSO e/ou ISO 31000. ISO 27001. Elaboração de políticas e normativos. Gestão de indicadores e dashboards. Excel avançado e PowerPoint. Power BI e ferramentas de IA. Informações adicionais Competências Comportamentais Pensamento crítico e visão sistêmica. Forte capacidade analítica. Comunicação executiva. Organização e gestão de prioridades. Capacidade de influência e negociação. Autonomia e senso de dono. Perfil estruturador e hands-on. Discrição e confidencialidade. Orientação para resultados. Capacidade de atuar em ambientes de transformação e crescimento