Analista Sênior – Controles Internos

As principais responsabilidades desse profissional serão: Conduzir o mapeamento de processos e controles internos, realizando entrevistas com as áreas de negócio para entendimento das atividades e levantamento da documentação necessária; Apoiar a estruturação do modelo de Controles Internos da companhia, desde o mapeamento dos processos até a definição dos controles-chave; Elaborar Matrizes de Riscos e Controles (RCM), consolidando informações de processos, riscos, controles, walkthroughs, identificação de falhas e oportunidades de melhoria; Executar walkthroughs e testes de efetividade dos controles internos, propondo planos de ação para mitigação dos riscos identificados; Apoiar as atividades de monitoramento dos controles internos e contribuir para a evolução contínua do ambiente de controles; Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e apresentações relacionadas à efetividade dos controles internos; Atuar como facilitador em auditorias internas e externas, garantindo a disponibilização das evidências necessárias; Contribuir para a disseminação da cultura de Gestão de Riscos e Controles Internos em toda a organização. Espera-se que esse profissional tenha: Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência sólida em Controles Internos, Auditoria Interna ou Gestão de Riscos; Vivência em mapeamento de processos, walkthroughs, identificação e avaliação de riscos e elaboração de Matrizes de Riscos e Controles (RCM); Conhecimentos práticos em mapeamento de riscos e controles nas áreas de Cibersegurança, Tecnologia da Informação (IT), Prevenção à Fraude e Financeiro; Conhecimento de frameworks de Governança e Controles, como COSO, ISO 31000 ou similares; Excel avançado; Perfil analítico, senso crítico e capacidade de resolução de problemas; Boa comunicação e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos; Capacidade para atuar de forma independente, com autonomia e organização; Conhecimento em ferramentas de GRC será considerado um diferencial; Power BI será considerado um diferencial; PowerPoint avançado será considerado um diferencial; Conhecimento em SQL e/ou Python será considerado um diferencial; Experiência em Gestão de Projetos será considerada um diferencial; Pós-graduação em Gestão de Riscos, Controles Internos ou Auditoria será considerada um diferencial. Informações adicionais: Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais); Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação; Modelo de Contrato: Associado ou PJ; Linha de reporte: Gestão de Riscos e Controles Internos.